假期的(de)種類有(yǒu)哪些(xi₽$ē)

假期是(shì)指為(wèi)保障員(yuán)工(gōng)享有(yǒu) $•←休息權而實行(xíng)的(de)休假或放(fàng)假的(de)¶λ期間(jiān)，也(yě)即按照(zhào)規♥'φγ定或經過批準暫時(shí)不(bù)工(gōng)作(zuò)∏±♠§的(de)時(shí)間(jiān)。對(‌ ÷₩duì)員(yuán)工(gōng)而言的(de)假期，主要(yào ≠≠)包括國(guó)家(jiā)規定的(de)假日(rì)≈'和(hé)企業(yè)自(zì)行(xíng)規定的(₩"$de)休假日(rì)。按照(zhào)國(guó)家(jiā)規定"↓¥，假期的(de)種類分(fēn)為(wèi)法定年(nián♣∏ )節假日(rì)、部分(fēn)公民(mín)節假日(≠πλ≠rì)、年(nián)休假和(hé)福利™‌±≤假等。

法定年(nián)節假日(rì)也(yě)稱為(wèi)法定休假日(≥>rì)，是(shì)由國(guó)家(jiā)法律、 ± ₹法規統一(yī)規定的(de)用(yòng)以開(kāi)展紀念∏α↓、慶祝活動的(de)休息時(shí)間(jiān)，也(yě)是(shì)♣δ>&全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的(♣ βde)假期。根據《全國(guó)年(nián)節及紀念日(rì₩​δ)放(fàng)假辦法》，自(zì)2025年(nián)1月(yuè)1☆¥日(rì)起，在7個(gè)傳統節日(rì)共放(fà÷©‌£ng)假13天。其中，春節4天（除夕至初三）；國(guó)慶節3天（1≠Ω0月(yuè)1日(rì)至3日(rì)）；勞動節2ε¥天（5月(yuè)1日(rì)、2日(r¥↕ì)）；元旦、清明(míng)節、端午節、中秋節各1天。

部分(fēn)公民(mín)節假日(rì)，包括婦女(nǚ)節↕∏π（3月(yuè)8日(rì)，婦女(nǚ)放(fàng)假半天）Ω>、青年(nián)節（5月(yuè)4日(rì)，14周歲以上(shàng)δ£↔的(de)青年(nián)放(fàng)假半天）、兒(©≈ér)童節（6月(yuè)1日(rì)，不(bù)滿14周歲的(de)少(↔ ♥shǎo)年(nián)兒(ér)童放(fà☆≥ng)假1天）和(hé)中國(guó)人(rén)民(mín)解放(f८ng)軍建軍紀念日(rì)（8月(yuè)1日(rì)，↓£現(xiàn)役軍人(rén)放(fàng)假半天）。這(zhè)些 ↔÷ (xiē)節日(rì)如(rú)果适逢星期六、星期日(rì) Ω©♣，則不(bù)補假。

年(nián)休假也(yě)稱帶薪年(nián)休假，是♣↓(shì)員(yuán)工(gōng)連續工(gōng)作π€(zuò)滿1年(nián)後每年(nián)依法享有(yǒu)≠✘©的(de)一(yī)定期限連續休息的(de)帶薪假↕π ∑期。根據勞動法和(hé)《職工(gōng)帶薪年(nián)休假條例→→》規定，員(yuán)工(gōng)在年(nián)休假期間(jiān)享₽ ¶≈受與正常工(gōng)作(zuò)期間(jiān)相(xiàng)同&♣的(de)工(gōng)資收入。此外(w♣₩÷ài)，國(guó)家(jiā)法定休假日(rì)、休息日(rì)不(bù)Ω>®®計(jì)入年(nián)休假的(de)假期。

福利假是(shì)指勞動法律規定的(de)員(yuán)工(gōng)♣↕"享有(yǒu)的(de)休息權益，主要(yào)包括婚假≥  、生(shēng)育假、病假、寒暑假、探親假、事(shì)假等。其中，©σ>事(shì)假是(shì)無薪的(de)，但(dàn)如(rú)果企業(yè)φ★$有(yǒu)規定可(kě)發工(gōng)資的(de)，則©φ✔‌事(shì)假達到(dào)20天的(de)，員(y∏Ωuán)工(gōng)不(bù)再享受當年(niá≤§"n)的(de)年(nián)休假。