勞動合同約定的(de)試用(yòng)期為(wèi)什(shén)™₽麽是(shì)六個(gè)月(yuè)？ $×

根據勞動合同法第十九條規定：

勞動合同期限三個(gè)月(yuè)以上(shε"↑àng)不(bù)滿一(yī)年(nián)的(de)，試用(yòng)期↑★§§不(bù)得(de)超過一(yī)個(gè)月(yuè←↕);

勞動合同期限一(yī)年(nián)以上(shàng)不<±γ(bù)滿三年(nián)的(de)，試用(yòn×™g)期不(bù)得(de)超過二個(gè)月(yuè);

三年(nián)以上(shàng)固定期限和(hγλ∑é)無固定期限的(de)勞動合同，試用(yòng)期不©>§(bù)得(de)超過六個(gè)月(yuè)。